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2月28日,都投集团纪委召开2025年纪检工作务虚会,总结回顾2024年纪检工作开展情况和存在问题,并围绕市委、市纪委、集团党委中心工作,立足“优企强企”“立园满园”行动部署和廉洁国企建设等方面谋划2025年监督执纪工作重点。都投集团党委委员、纪委书记、驻都投集团纪检监察组组长周勇主持会议。
会议传达学习了中央、省、成都市、都江堰市等各级纪委全会精神,通报了各下属公司2024年纪检工作完成情况和存在问题。城乡集团、青都旅游公司就2024年纪检工作开展情况作交流发言,各下属公司依次汇报了2025年纪检工作思路,并展开讨论。
周勇要求——
一是聚焦中心工作强化监督执纪。要围绕市委“八个成形成势、五个入心入行”工作要求,紧扣“五大新城”建设和“立园满园”行动部署,以集团中心工作为重点,建立政治监督“三张清单”工作机制,监督推动中心工作落地见效。要持续深化监督协同,围绕“四风”突出问题,强化投融资、工程建设、招投标、企业采购、殡葬、校园餐等领域关键环节监督管理,大力查处靠企吃企、关联交易、违规经商办企业等问题。要深入践行“完善业务制度就是反腐败”理念,监督推动职能部门建章立制、源头防腐。 二是聚焦遵规守纪深化廉政教育。要树立优品意识和创新意识,以“清风索道”试点单位和“浩气李冰”廉洁基地为样本,探索构建“一企一品牌、一品一特色”廉洁文化矩阵。要在抓实党纪学习教育上巩固深化,突出重点内容、重点对象,推行警示教育进车间、进班组、进一线,积极宣传正面典型,弘扬风清气正的干事创业良好氛围,及时曝光反面典型,发挥警示震慑作用,引导国企干部职工明底线、知红线、不触线。 三是聚焦队伍建设加强自我革新。要大力培塑“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效”作风,建立健全理论学习、调查研究长效机制,认真践行“四下基层”,深学习、实调研、抓落实,以学促知、以知促行。要持续加强实战培训,通过业务培训、案例研讨、岗位练兵等多种途径,在实践中总结经验做法、提升知识储备,锻造一支忠诚干净担当的国企纪检铁军,为集团高质量发展保驾护航。
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