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3月28日，都投集团学习教育工作专班召开专题会议，就都投集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行具体安排。都投集团党委委员、纪委书记、驻都投集团纪检监察组组长周勇主持会议。

一是在学习教育上要求深入。要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，结合“职工大讲堂”“金融夜校课堂”等载体，依托“清风索道”“浩气李冰”等廉洁阵地，通过个人自学、专题辅导、研讨交流、案例分析、警示教育等多种形式开展学习教育，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，教育引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，真正把学习教育成果转化为推动集团高质量发展的实绩实效。

二是在查摆问题上要动真格。要广泛征求意见，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，充分听取党员干部、群众代表、服务对象意见建议。要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照群众的期盼和要求，以身作则，带头开展自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入查找问题，针对性开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实把问题找准、把根源挖深。

三是在问题整改上要见实效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，对当下能改的要立查立改、即知即改，对群众反映强烈、长期没有解决的问题要实行台账式管理、项目化推进，以钉钉子精神推动整改落实。要以制度固根本，以机制强约束，针对性完善相关制度规定，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要围绕落实中央八项规定精神情况加强监督检查，从严从快查处违规违纪违法行为，以严的基调推进作风建设常态化长效化。